Arbeits- und Personalärztlicher Dienst

Die Arbeitsmedizin ist ein medizinisches Fachgebiet, das sich mit den Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit befasst. Ihr Ziel ist es, das körperliche, soziale und psychische Wohlbefinden aller Mitarbeitenden bestmöglich zu erhalten.

Die Arbeitsmedizinerin oder der Arbeitsmediziner hat zudem die Aufgabe, den Arbeitgeber und die Mitarbeitenden zu beraten.

Der Arbeits- und Personalärztliche Dienst ist ausschliesslich den Mitarbeitenden des HFR vorbehalten.

Wir sind in den folgenden Bereichen tätig:

• Vorbeugung von Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz: Wir setzen Präventionsmassnahmen ein, um Risiken im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen zu erkennen, zu beurteilen und zu verringern und tragen so dazu bei, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.
• Behandlung von Unfällen mit Exposition gegenüber Blut und anderen biologischen Flüssigkeiten: Bei Berufsunfällen mit Exposition gegenüber Blut und anderen biologischen Flüssigkeiten kümmert sich unser Team um Sie und leitet die nötigen Schritte zur Nachbetreuung ein.
• Spezialisierte Sprechstunden in Arbeitsmedizin: Die Personal- und Arbeitsärztin bietet Sprechstunden an, um die medizinische Eignung von Mitarbeitenden zu beurteilen, sie zu arbeitsbedingten Gesundheitsproblemen zu beraten und geeignete Lösungen zur Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz vorzuschlagen.
• Spezialisierte Leistungen in Arbeits- und Notfallpsychologie: Die Personal- und Arbeitsärztin arbeitet mit der Arbeits- und Notfallpsychologin zusammen, die der Personalabteilung angegliedert ist. Die Psychologin bietet Beratungen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen an und interveniert auf Anfrage bei kritischen Ereignissen (umgehende psychosoziale Unterstützung, Debriefing).